Espace Coaching et E-Coaching

"Il n'est de bon vent que pour celui qui sait où il va" - Sénèque

Le terme coaching est de plus en plus utilisé ! Souvent se cache derrière ce terme, une notion de conseil ou d'audit.

Frédéric HUDSON (traduction réalisée par ICI coach) : "La fonction ultime du coaching est d'aider les individus et les organisations à fixer leurs buts, leurs visions et leurs plans pour le court terme. Trouver du sens, visualiser l'avenir, apprendre à développer des scénarios, planifier les étapes vers sa vision de l'avenir, tout en gardant ses objectifs à l'esprit : Voilà les domaines du coaching"

Le coaching est un accompagnement qui vise à l'atteinte de vos objectifs, l'optimisation de votre pratique professionnelle et le développement de vos compétences, de votre savoir-faire et de votre efficacité dans différents domaines de vie.

Le COACHING est un outil de PERFORMANCE

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Le coaching répond à une demande. La demande est l'atteinte d'un objectif, nos objectifs sont personnels même s'ils se rapportent à un domaine professionnel. Il est donc difficile d'établir une liste d'objectifs. Par contre, il est possible de donner les grands thèmes des objectifs visés, sans que cette liste ne soit limitative. Réalisez un coaching afin :

de développer vos compétences, vos performances,
de gérer et diminuer votre stress ou votre anxiété,
de vous préparer à de nouvelles fonctions professionnelles, à des changements importants dans votre vie,
de retrouver votre motivation,
de vous préparer à un examen, un concours, ou un entretien important,
de gérer vos émotions, de retrouver la confiance en soi,
de répondre à un besoin de développement personnel et/ou professionnel,

Pour atteindre vos objectifs, vous pouvez contacter votre coach qui répondra à vos questions.

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En réalisant un coaching, quels avantages pouvez vous en attendre, quels seront, pour vous, les bénéfices ?

Au premier abord, il s'agit d'une aide. Le coach ne vous conseille pas, il vous donne des "pistes" de réflexion. Il vous questionne, vous pousse à trouver les réponses. Il considère que vous avez en vous l'ensemble des potentiels pour réussir, pour atteindre vos objectifs. Il vous donne un retour (feed-back) appréciatif sur les thèmes abordés, sur vos réalisations, vos avancées. Le coaching vous entraîne dans une spirale d'évolution constante, qui vous permettra :

d'appréhender l'atteinte de votre objectif plus sereinement, vous êtes ACCOMPAGNES,

d'être dans l'action, vous suivez un chemin que vous avez tracé,

de faire émerger vos potentiels, vos valeurs,

d'apprendre à être maître des événements, à vivre dans une spirale d'apprentissages constants,

à passer d'une notion de problèmes à une ouverture vers le monde des solutions.

• F.A.Q. Questions fréquentes