Durée

Quelle est la durée d'un coaching ? Il est très difficile de répondre objectivement à cette question sans un premier contact. Le contrat proposé en coaching ou en e-coaching a une durée initiale de trois mois, qui peut être renouvelée une fois. L'objectif étant d'atteindre votre autonomie ! Le contrat "moyen" est réalisé de la manière suivante : 2 heures par semaine le premier mois, 2 heures tous les quinze jours le deuxième mois et 1 heure tous les quinze jours le troisième mois.

Dans tous les cas, vous devez sentir une nette progression au bout de 4 heures de coaching maximum !

Fonctionnement

Comment fonctionne un coaching ou un e-coaching ? Une fois le contrat établit, la première étape est la détermination de votre objectif. Cette séance dure deux heures. La base du coaching est un questionnement. Ce questionnement a pour but de mieux comprendre votre objectif, vos besoins et la manière dont le coaching va s'articuler. Il est aussi utiliser pour vous permettre de vous poser les Bonnes Questions ! C'est durant cette étape qu'un planning de séances sera établit. Les étapes suivantes font parties intégrantes du processus de coaching en lui même (situation présente, situation désirée, stratégie, plan d'actions). Entre chaque séance, vous avez des activités à réaliser comme établir la liste de vos valeurs, de vos points forts, par exemple. Ce schéma n'est pas modifié en e-coaching, le processus reste le même, c'est le moyen de communication qui est différent, quoi que ... !

Handicap

Une personne handicapée physique peut-elle suivre un coaching ? Oui, bien entendu ! Les personnes handicapées physiques, les personnes ayant des déficiences auditives, les personnes muettes, les personnes aveugles peuvent suivre un coaching ! Le coaching n'est pas réservé à une élite ou à une catégorie de personnes, il est important de le rappeler !

A ce propos, nous travaillons sur un programme dans lequel, certains coachs professionnels de notre réseau vont se former aux langages des signes et au braille, de manière à répondre encore mieux à la demande des personnes handicapées. Ce programme "handicoach" ira plus loin, mais nous vous en reparlerons !

Horaires

Je travaille toute la journée, est-il possible de réaliser des séances le soir ? Oui ! Les séances sont réalisées sur rendez-vous et en fonction de vos disponibilités. Nous élargissons au maximum nos plages horaires afin de répondre à votre demande.

Matériel/Technique

De quel matériel ai-je besoin pour un coaching ou un e-coaching ? Pour un coaching, un bloc note et un petit cahier qui vous servira de "mémo". pour le e-coaching, outre votre ordinateur et votre connexion à Internet, vous pouvez utiliser selon votre préférence :

le logiciel msn messenger, qui est utilisé pour les conversations par "chat", en audio et en visio,

le logiciel skype, qui est utilisé pour les conversations en audio,

le logiciel ivisitfr, qui est utilisé pour les conversations en visio.

Pour la lecture des documents, vous pouvez utiliser les logiciels :

les classiques "texte et tableur" pour les fichiers au format "rtf","doc","xls"

acrobat reader pour les fichiers au format "pdf"

Paiement

Comment doit-on régler les séances? Vous avez deux options possibles :

Le règlement par CB, dans ce cas, vous passez par notre catalogue, et vous réglez vos séances. Une facture vous sera transmise par e-mail sous format pdf (acrobat reader).

Le règlement par chèque, dans ce cas vous nous envoyez votre règlement à l'ordre de Néo coaching à l'adresse : Chemin de la bouaye - 97190 Le gosier.

Vous comprendrez, qu'aucune séance ne sera réalisée sans la signature d'un contrat et le paiement préalable de la séance.

Prise en charge

Mon coaching peut-il être pris en charge par mon entreprise? Tout à fait, le coaching peut effectivement être pris en charge par votre employeur. Il peut même entrer dans le cadre du DIF en fonction de votre objectif professionnel. Attention, les tarifs pour les entreprises sont différents que ceux réalisés pour les particuliers. Voir notre Espace Entreprise.

Des devis peuvent être réalisés en fonction de votre demande, mais restent approximatifs puisque le coaching dépend de vous, de votre avancée sur le chemin de votre réussite !

Références

Pourquoi n'y a- t-il aucune référence sur votre site ? Comme nous l'indiquons dans notre déontologie, le secret professionnel fait partie de nos principes. Si nous indiquions des références, nous devrions nommer des entreprises ou des personnes et en cela rompre ce secret professionnel. Par contre, vous pourrez trouver quelques témoignages des personnes que nous avons accompagnées.

Thérapie

Peut-on assimiler le coaching à une psychothérapie? Si l'on se réfère au cadre de définitions simples comme celles du dictionnaire (par exemple, le petit Larousse) une psychothérapie représente : "toute utilisation de moyens psychologiques (la psychologie étant l'ensemble des manières de penser, de sentir, d'agir qui caractérisent une personne, un groupe...) pour traiter une maladie mentale, une inadaptation ou un trouve psychosomatique".

Nos objectifs font-ils parties de ces catégories ? Parfois, nos difficultés à les atteindre peuvent entraîner certains troubles psychosomatiques.

La psychothérapie a une vision qui est (souvent) plus tournée vers le passé, vers la source de la problématique. Le coaching a une vision d'Avenir, de solutions.

Dois-je entreprendre une psychothérapie avant de réaliser un coaching ? Pas forcément, tout dépend de votre demande. Durant un processus de coaching, il arrive que vous preniez la décision de faire un "break" afin de consulter un thérapeute (et une technique thérapeutique adaptée à votre demande).

Je suis suivie par un psychothérapeute (ou un psychanalyste), puis-je entamer une démarche de coaching en même temps ? La seule personne qui peut répondre à cette question, c'est vous ! Si vous sentez que c'est le moment, alors allez-y !

J'ai suivi une psychothérapie sans résultat probant, le coaching pourra t-il m'aider ? Le coaching n'est pas une thérapie !!! C'est un processus qui vous permet d'être accompagner sur le chemin de votre objectif et de votre réussite. Parfois, à trop vouloir tenter de comprendre "pourquoi", nous nous perdons dans les problèmes. En coaching, nous n'utilisons pas le pourquoi, ou alors en deux mots : Pour quoi !

Cela dit les résultats que vous avez obtenu ne sont peut-être pas à la hauteur de vos espérances, mais ils existent certainement !

 

Certains de nos contacts témoignent. Lisez-les !

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