Formation : Améliorez vos Relations Humaines !

"L'homme s'est lui-même enfermé jusqu'à ne plus rien voir qu'à travers les fissures étroites de sa caverne" - William Blake

Objectifs : Travailler ses relations intra-personnelles pour mieux appréhender ses relations interpersonnelles, Créer des liens de communication de qualité, Appréhender les demandes de manière à ouvrir les champs du possible en matière de relations humaines.

Bénéfices : Améliorer sa communication, Mieux comprendre les relations humaines, Se sentir plus performant, Optimiser ses potentiels, Être et rester dans l'action…

Durée : Cette formation, de 21 heures d'apprentissage, est divisée en 3 modules distincts, eux-mêmes subdivisés en unités.

Tarifs e-learning :

néo coaching Formule Néo (avec accompagnement) ARHEF2AA
438€ T.T.C.
néo coaching Formule Simple (sans accompagnement) ARHEF2SA
245€ T.T.C.

Tarifs des formations en salle ou en vision conférence : nous contacter

Descriptif de la formation :

relations humainesModule 1 : Développement personnel
Ce module permet d'apprendre à mieux se connaître et à savoir gérer ses états internes. Et aussi mesurer la force de résistance des 7 piliers de la personnalité.

  • Unité 1.01 : états internes : Gérer son propre fonctionnement grâce à une meilleure connaissance de celui-ci.
  • Unité 1.02 : les 7 piliers de la personnalité : Connaître les 7 piliers qui gèrent notre personnalité, afin de mesurer leurs résistances et leurs forces.

relations humainesModule 2 : Savoir créer un lien
Ce module permet de faire l'apprentissage de techniques de base qui mettent nos interlocuteurs en confiance.

  • Unité 2.01 : l'orientation sensorielle : Le cerveau encode l'information suivant ce qu'il perçoit à travers nos 5 sens, il s'agit ici de Rechercher l'orientation sensorielle majoritaire (Visuel, Auditif, Kinesthésique (ressenti)), afin d'adapter son propre langage à celui de l'autre.
  • Unité 2.02 : l'écoute active : Utiliser l'écoute active permet d'accumuler l'information nécessaire de manière à mieux comprendre l'autre (nous avons deux oreilles et deux yeux, mais une seule bouche, c'est pour mieux regarder et entendre (et en cela comprendre) plutôt que trop parler !) et aussi créer un climat de confiance
  • Unité 2.03 : la reformulation : Cette technique a été développée et enseignée par Carl ROGERS. Reformuler les informations importantes qui nous sont transmises, afin de vérifier que nous avons compris et que notre interlocuteur se rende compte de l'intérêt que nous lui portons.
  • Unité 2.04 : le choix des mots : Adapter son langage, oui, mais en gardant en mémoire qu'il est nécessaire d'être simple, franc et direct. Choisir ses propres mots en fonction de son interlocuteur et non en fonction de soi même afin d'être le plus précis possible par rapport à sa propre compréhension.

relations humainesModule 3 : Appréhender les demandes
Ce module permet de connaître une approche permettant de savoir faire des demandes.

Unité 3.01 : Savoir faire des demandes : Comprendre les oppositions afin de mieux réaliser des demandes.

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