Formations sur le Thème du COACHING

Initiez vous au Coaching

Objectifs : S'initier au Coaching, Travailler sur ses relations intra-personnelles, Savoir créer un lien de confiance avec son interlocuteur, Connaître les bases de fonctionnement du Coaching de manière à utiliser le Coaching dans différents domaines de vies " personnel, professionnel, familial, social ".

Bénéfices : Améliorer ses performances, Faciliter une bonne communication, Vivre sur un mode Gagnant/gagnant, Etre et rester dans l'action…

Durée : Cette formation, basée sur 21 heures de travail, est divisée en 4 modules distincts, eux-mêmes subdivisés en unités.

 

formations-coaching-entreprise

Coachez votre Accueil et vos ventes !

Objectif : Améliorer et développer ses compétences d'hôtes et de vendeurs, afin d'optimiser les ventes et la satisfaction des clients.

Bénéfices : Créer des climats de confiance, Passer du savoir au faire, Faciliter les échanges, Améliorer les comportements, Améliorer sa communication, Mieux comprendre les relations humaines, Se sentir plus performant, Optimiser ses potentiels, Etre et rester dans l'action…

Durée : Cette formation, basée sur 35 heures de travail, est divisée en 2 parties composées de modules distincts, eux-mêmes subdivisés en unités.

 

 

formations-coaching-entreprise

Manager Coach : Mode d'emploi

Objectifs : Définir les clefs d'une pratique managériale performante, Acquérir une attitude de manager coach, Mettre en place un fonctionnement coopératif par le management de l'intelligence collective.

Bénéfices : Augmenter la performance collective, Mobiliser et motiver ses équipes, Accompagner et être acteur du changement, Se positionner en tant que manager opérationnel et efficace, Être et rester dans l'action….

Durée : Cette formation, de 20 heures d'apprentissage, est divisée en 3 modules distincts, eux-mêmes subdivisés en unités. Néo coaching-néo coaching

formations-coaching-entreprise

Coachez votre Equipe !

Objectifs : S'initier au Coaching, Travailler les relations intra et inter-personnelles, Créer un climat de confiance propice à la communication, Acquérir une " coach " attitude afin d'utiliser les méthodes et la philosophie du coaching dans la gestion quotidienne de son ou ses équipes.

Bénéfices : Faciliter l'évolution des comportements, Favoriser l'équilibre, la communication, Anticiper les tensions, Passer du savoir au faire, Être et rester dans l'action…

Durée : Cette formation, de 28 heures d'apprentissage, est divisée en 4 modules distincts, eux-mêmes subdivisés en unités.

 

formations-coaching-entreprise